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新規入場者教育とは誰がやるのか・教える内容・送り出し教育との違い

公開 ・ セコカン君

初めて現場に入る人は、その現場のルールも危ない場所も知りません。初日に行う新規入場者教育は、現場の災害を防ぐいちばん最初の関門です。誰がやるのか、何を教えるのか、送り出し教育との違いをまとめました。

01新規入場者教育とは

その現場で初めて働く人に、作業を始める前に行う教育です。現場ごとに、立入禁止の場所、避難の経路、作業のルールが違うので、ほかの現場で何年働いていても、新しい現場に入るたびに受けます。

建設現場では、入って間もない人の災害が多いことが知られています。国の「元方事業者による建設現場安全管理指針」でも、元請は、新しく入る作業者が受ける教育を行うなどして、現場の安全を確保するよう示されています。

02誰がやるのか

教育誰がいつ・何を
送り出し教育作業員を現場に送り出す会社(下請)現場に入る前に、その工事で行う作業や、会社として守ることを教える
新規入場者教育現場を管理する元請現場に入った初日、作業の前に、その現場のルールと危ない場所を教える

どちらか一方だけでは足りません。会社のことは会社が、現場のことは元請が教えます。

03教える内容

  • 工事の概要と、今の工程
  • 現場の配置:立入禁止の場所、通路、休憩所、トイレ、喫煙所
  • 避難の経路と、地震・火災のときの集合場所
  • 作業のルール:保護帽・フルハーネスなど保護具の使い方、上下作業の禁止、重機の近くに入らない
  • その現場で特に危ない所(開口部、クレーンの作業範囲など)
  • けがをしたとき、具合が悪くなったときの連絡先
  • 朝礼・KY活動・片付けの決まった時間

04確認すること

  • 持っている資格・技能講習・特別教育を、修了証の原本で確かめる
  • 健康状態、血圧、持病など。高所の作業ができるか
  • 緊急連絡先
  • 年齢。18歳未満の人は就けない作業がある

確かめた内容は、新規入場者の調査票などの書類に残します。様式は元請ごとに決めていることが多いです。

05形だけにしないコツ

  • 説明だけで終わらせず、危ない場所は実際に歩いて見せる
  • 外国人の作業者には、図や写真、やさしい日本語、通訳を使う
  • 最後に、大事なことを本人に言ってもらって、伝わったか確かめる

06よくある質問

1日だけの応援でも、受ける?

受けます。1日だけでも、その現場の危ない場所やルールを知らないまま作業に入ると、災害につながります。短い時間でも、立入禁止の場所、避難の経路、その日の作業の注意は伝えます。

何時間やる?

新規入場者教育の時間は、法令では決まっていません。現場の大きさや作業の内容に合わせて、元請が決めます。危ない場所は、説明だけでなく、実際に歩いて見せるのが確実です。

記録は残す?

残します。いつ、だれに、何を教えたかを記録し、新規入場者の調査票と一緒に保管します。災害が起きたときに、教育をしたかどうかを確かめる資料になります。

雇入れ時の教育とは違う?

違います。雇入れ時の教育は、会社が人を雇ったときに、会社として行う教育です(労働安全衛生法 第59条)。新規入場者教育は、その現場に初めて入る人に、元請がその現場のことを教えるものです。

まとめ

  • 新規入場者教育は、現場に入った初日に元請が行う。送り出し教育は下請の会社が行う
  • 現場の配置、避難経路、作業のルール、危ない場所、緊急時の連絡先を教える
  • 資格は修了証の原本で、健康状態や緊急連絡先もあわせて確かめる

07試験とのつながり

出典:労働安全衛生法 第30条・第59条、厚生労働省「元方事業者による建設現場安全管理指針」。 数値は2026年10月時点で確認しています。

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